【高翔夜話】點燈
更新時間：2025-09-26 15:38:09點擊次數：384次字號：T|T
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小時候，村里還沒通電。
夜路黑，母親總會點一盞煤油燈，放在窗臺上。
光不亮，卻足以照亮我從巷口走到家門的最后二十步。
那盞燈，不只為照明，更是一種守候。
它告訴我：有人等你，有暖為你留光。
如今城市霓虹璀璨，路燈如晝，我們再不需要那盞微弱的煤油燈。
但人心深處的“燈”，卻從未熄滅。
它可能是物業深夜值班室的一束光，酒店大堂永遠亮著的臺燈，溫泉更衣室里那抹不刺眼的柔光，抑或影院散場時，工作人員手持電筒為你引路的那道微光。
金海三十二年，我們其實一直在做一件事：點燈。
不是電燈，是心燈。
不是照亮空間，是溫暖時間。
過去我們以為，把房子建好、把路修通、把小區圍起來，就是成功了。
但現在我們越來越明白：真正的成功，是讓每一個住在金海社區里的人，心里都有一盞燈——
一盞覺得“被守護”的安心之燈，一盞覺得“被懂得”的共情之燈，一盞相信“有回應”的信任之燈。
服務，就是點燈。
不需要多么聲勢浩大，但必須持之以恒、細心守護。
像母親那樣，不等你喊黑，燈已亮起；不因風雨搖擺，光始終溫柔。
金海轉型服務型企業，就是要從“造燈”的人，變成“點燈”的人。
我們要點亮的不再只是一盞盞客廳的燈，更是人心里的燈。
比如：
· 物業管家記得住老人的用藥時間，提前微信提醒——這是點亮“關懷之燈”；
· 酒店前臺看到客人彎腰揉腿，悄悄送上一張熱敷貼——這是點亮“體貼之燈”；
· 影城員工發現一個孩子蹲在角落哭，主動問一句“是不是和媽媽走散了”——這是點亮“警覺之燈”；
· 溫泉服務員為客人多備一條干毛巾、一杯暖姜茶——這是點亮“細節之燈”。
燈光雖微，可暖人心；服務雖小，能定去留。
我們不必追求“強光刺眼”，但要做到“始終有光”。
越是市場低迷、行業艱難的時候，越需要金海人一起——
把燈點得更穩，把光調得更暖。
每一位金海員工，無論你在哪個崗位，都要問自己：
· 我今天是那個點燈的人嗎？
· 我是否愿意多看一眼、多問一句、多走一步？
· 我是否守住了那盞“職責之燈”，不為省電而偷暗？
· 我是否相信：微光雖弱，匯聚成河，就能照亮整條夜路？
服務不是太陽，做不到普照萬物；
服務應如一盞燈，靜靜地、持續地，照亮一方小世界。
而這個世界，可能是一個孩子的放學路，一個老人的回家夜，一個家庭的周末午后，一個異鄉人的清晨黎明。
金海三十二年，我們已有根基、有團隊、有信任、有場景。
現在，是時候讓我們重新定義自己的角色——
不做建筑的巨人，而做點燈的凡人。
讓我們默默點亮手里的燈：
設計師點亮圖紙上的燈，工程師點亮工地上的燈，物業人點亮樓道里的燈，酒店人點亮客房里的燈，影城人點亮銀幕下的燈……
光雖弱，必達人心；
燈如豆，亦可暖夜。
當我們人人都愿意成為點燈者，金海就不再是一個企業代號，而是一種溫暖的具象。
它意味著：有金海的地方，就有一盞燈，為你亮著。
